Невыплаченную зарплату можно взыскать за три года: решение Конституционного суда

Поводом для разбирательства стало дело работника, потребовавшего выплату вознаграждения за сверхурочную работу, выполненную в период с 2021 по 2024 год. Суд удовлетворил требования лишь частично, обязав работодателя оплатить сверхурочные только за последний год перед подачей иска.

Изучив материалы дела, Конституционный суд пришел к выводу, что установленный Трудовым кодексом годичный срок обращения в суд не исключает применения общего трехлетнего срока исковой давности по требованиям, связанным с выплатой заработной платы и иных обязательных начислений.

В КС подчеркнули, что при наличии неисполненных обязательств работодателя суды должны учитывать конституционные гарантии права граждан на вознаграждение за труд и эффективную судебную защиту.

По итогам рассмотрения обращения оспариваемая норма признана соответствующей Конституции. Вместе с тем суд разъяснил, что работники вправе требовать взыскания невыплаченной заработной платы, включая оплату сверхурочной работы, в пределах общего трехлетнего срока исковой давности.

Кроме того, Правительству рекомендовано рассмотреть вопрос о внесении соответствующих изменений и уточнений в трудовое законодательство.