Более 1,6 млн казахстанцев остаются в опасных условиях труда

При этом расходы работодателей на таких сотрудников продолжают расти. По данным Бюро национальной статистики, в 2025 году компании направили на эти цели более 518 млрд тенге на 19,2% больше, чем годом ранее, и в 3,1 раза больше по сравнению с 2021 годом. Такая динамика свидетельствует о том, что, несмотря на внедрение технологий и модернизацию, существенного улучшения условий труда не происходит.

Основная доля затрат приходится на промышленный сектор 67% или 347,2 млрд тенге. Далее следуют транспорт и логистика (58,7 млрд тенге), а также здравоохранение и социальная сфера (57,4 млрд тенге).

Около двух третей всех расходов (341,9 млрд тенге) составляют социальные гарантии. В их числе дополнительные оплачиваемые отпуска (115,5 млрд тенге), повышенная оплата труда (105,3 млрд тенге), а также расходы на лечебно-профилактическое питание и компенсационные продукты.

Значительно выросли и затраты на меры защиты работников до 176,1 млрд тенге. Более половины этой суммы направлено на средства индивидуальной защиты, также финансируются медосмотры, санитарные условия и коллективные средства безопасности.

Несмотря на масштаб расходов, материальные компенсации получают далеко не все. В 2025 году такие выплаты охватили лишь 41,5% работников, занятых во вредных условиях — около 682 тыс. человек. При этом лишь небольшая часть работников задумывается о смене работы: по данным обследований, только 1,2% (19,4 тыс. человек) выразили желание уйти из-за неблагоприятных условий.

Эксперты отмечают, что отсутствие снижения числа занятых во вредных условиях и рост расходов указывают на необходимость более глубоких изменений в организации труда, автоматизации производств и повышении стандартов безопасности.