С начала 2026 года при содействии государственных мер занятости в Казахстане трудоустроены 10,8 тыс. человек с инвалидностью. Из них 5,1 тыс. получили постоянную работу, ещё 5,4 тыс. были трудоустроены на субсидируемые государством рабочие места, передает Paryz.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
По данным на 1 октября, за помощью в трудоустройстве в карьерные центры обратились 29,5 тыс. граждан с инвалидностью. Из них 18,2 тыс. человек приняли участие в активных мерах содействия занятости.
В частности, 4 264 человека направлены на общественные работы, 367 на социальные рабочие места, 495 на молодёжную практику, ещё 499 человек трудоустроены в рамках проекта «Серебряный возраст».
Одним из механизмов поддержки занятости остаётся квотирование рабочих мест. В 2026 году работодателям установлена квота на трудоустройство 16 706 человек с инвалидностью. По итогам второго квартала в рамках квотирования работу получили около 6,2 тыс. человек.
Для сравнения, в 2025 году по квоте трудоустроили 8,1 тыс. человек, что составило 48% от запланированных 16 719 рабочих мест.
Согласно Социальному кодексу Казахстана, для работодателей с численностью не менее 50 работников устанавливается квота в размере от 2% до 4% от общего числа сотрудников. При её расчёте не учитываются рабочие места с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда.