В Алматы усиливают поддержку молодежи и снижают уровень безработицы

Снижение стало результатом комплексной работы по поддержке занятости, образования и самореализации молодежи. В городе реализуются программы трудоустройства, профессионального обучения и развития навыков, направленные на вовлечение молодых людей в активную социально-экономическую жизнь.

Сегодня в Алматы проживает более 712 тысяч молодых людей. Из них свыше 442 тысяч работают, а более 280 тысяч обучаются в вузах и колледжах мегаполиса.

Как отметил руководитель управления молодежной политики Алматы Азиз Кажденбек, по поручению акима города Дархана Сатыбалды особое внимание уделяется созданию устойчивой системы поддержки молодежи.

– Наша задача — создать экосистему, в которой каждый молодой человек сможет получить доступ к образованию, работе и возможностям для развития, – подчеркнул он.

Одним из ключевых инструментов стал Молодежный центр карьеры, который с начала года помог трудоустроить около 4 тысяч человек. Всего различными мерами занятости охвачено 18,2 тысячи молодых алматинцев.

Активно используется и цифровая платформа JasAlmaty.kz. На портале зарегистрированы тысячи работодателей и размещены более двух тысяч вакансий. Через платформу работу нашли около 1,8 тысячи молодых людей.

Особое внимание уделяется обучению практическим навыкам. В рамках проекта SkillBridge молодые люди проходят онлайн-курсы по востребованным направлениям, а офлайн-программа Skill All помогает получить прикладные навыки для дальнейшего трудоустройства.

Поддержка оказывается и через сеть комьюнити-центров, где молодежь получает консультации по вопросам работы, психологии и права.

Кроме того, в Алматы ведется адресная работа с выпускниками вузов и зарегистрированными безработными. Специалисты анализируют жизненные обстоятельства, уровень образования и навыки каждого молодого человека, помогая подобрать подходящие меры поддержки и трудоустройства.

По словам Азиза Кажденбека, такой индивидуальный подход позволяет не только снижать статистические показатели, но и формировать устойчивую систему вовлеченности молодежи в экономическую и общественную жизнь города.

Ежегодно вузы и колледжи Алматы оканчивают более 50 тысяч человек. Значительная часть выпускников остается в мегаполисе в поисках работы, что также влияет на уровень NEET-молодежи. Несмотря на это, город продолжает укреплять позиции центра возможностей для профессионального роста и самореализации молодых специалистов.