Пенсионные накопления казахстанцев приблизились к 27 трлн тенге

Рост зафиксирован по всем видам взносов. Основную долю по-прежнему формируют обязательные пенсионные взносы (ОПВ): их объём превысил 25 трлн тенге, увеличившись на 15,3% за год. Существенную динамику показали и обязательные профессиональные взносы (ОППВ), предназначенные для работников с вредными условиями труда, а также добровольные пенсионные взносы (ДПВ), которые выросли на 24%.

Дополнительный импульс системе придали обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), введённые в последние годы. На начало марта их объём достиг 879 млрд тенге, увеличившись почти в три раза по сравнению с прошлым годом. Эта мера направлена на усиление социальной защиты работников и формирование дополнительного уровня пенсионного обеспечения.

Важную роль в росте накоплений играет не только увеличение взносов, но и инвестиционный доход. За январь–февраль 2026 года он превысил 523 млрд тенге, обеспечив почти половину всех поступлений. В целом с 2014 года накопленный инвестиционный доход достиг 10,8 трлн тенге, что подчёркивает его значимость для всей системы.

Положительная динамика объясняется сразу несколькими факторами. Среди них рост доходов населения, расширение занятости, снижение доли теневой экономики и повышение финансовой дисциплины граждан. Всё больше казахстанцев воспринимают пенсионные накопления как важный инструмент долгосрочной финансовой стабильности.

Стабильными остаются и выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда. За первые два месяца 2026 года они составили 237 млрд тенге. При этом средний размер ежемесячной выплаты по возрасту достиг почти 39 тыс. тенге, увеличившись за год на 8,8%. Дополнительным стимулом стало освобождение пенсионных выплат от индивидуального подоходного налога, благодаря чему граждане получают больше средств «на руки».

В целом текущая динамика свидетельствует о системном укреплении пенсионной модели. Рост накоплений, расширение участия работодателей и значительный вклад инвестиционного дохода формируют основу для более устойчивого пенсионного обеспечения. Это говорит о постепенном переходе к модели, в которой достойная пенсия становится не исключением, а нормой для большинства граждан.