IТ-профессии становятся популярнее среди казахстанок

В глобальном масштабе это выглядит так: в 2024 году возможность пользоваться интернетом имели 70% мужчин и 65% женщин. Разница огромна: 5% — это 189 млн человек. Чтобы преодолеть разрыв, специалисты ООН призывают правительства предоставлять парням и девушкам равные возможности для обучения цифровым навыкам и получения IT-профессий, убирать ограничения доступности онлайн-пространства для женщин.
В Казахстане гендерная разница в доступе в интернет достаточно невелика. По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2024 году доля пользователей сети Интернет среди мужчин в возрасте 16–74 лет составляла 96,6%, среди женщин той же возрастной категории — 95,9%. Впрочем, доступ к интернету — лишь часть вопроса, ведь многие годы в обществе, к примеру, бытовало мнение, что IT — это мужская работа. Следующие данные дадут понимание, что со временем ситуация меняется и интерес казахстанок к сфере информационно-коммуникационных технологий растёт.
За последние несколько лет численность студенток, обучавшихся по профессиям, относящимся к сфере информации и связи, увеличилась в 3,4 раза. В начале 2019/2020 учебного года в IT в вузах было всего 4,5 тыс. девушек, в прошлом учебном году — уже 15,3 тыс. Особенно заметен рост их численности среди учащихся по специальности «Информационная безопасность»: в 5,8 раза. Важно отметить, что при этом доля женщин от всех студентов в секторе не увеличилась, а даже уменьшилась: с 31,7% до 24%. Это связано с общим ростом интереса к таким профессиям: студенток стало больше, однако студентов — ещё больше. Соответственно, доля последних также выросла.
В целом же в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM) учащиеся девушки составляют большинство. В прошлом учебном году три из четырёх студентов вузов, изучавших физические и химические науки, были женщинами. Их общая численность за несколько лет выросла в 6,2 раза, до 7,1 тыс. человек. Среди обучающихся по специальности «Математика и статистика» 61,7% приходилось на девушек. Желающих изучать естественные науки среди казахстанок тоже стало значительно больше.

А вот среди работающих в сфере информации и связи доля женщин с 2019 по 2024 год не изменилась. Как и несколько лет назад, 42% всех наёмных работников, занятых в секторе, пришлось на женщин. При сравнении абсолютных данных можно увидеть, что рост численности сотрудниц IT-компаний за эти годы был неплохим. В 2019-м в секторе было занято 68 тыс. женщин, в 2024 году — уже 79,1 тыс., то есть на 16,3% больше.
Почти половина всех женщин, занятых в сфере информации и связи в Казахстане, в прошлом году работали в Алматы и Астане (44,9%). Их общая численность в этих двух мегаполисах составляла 35,5 тыс. человек. Такое серьёзное опережение в сравнении с другими регионами связано исключительно с базированием в столицах крупных компаний сектора и более высоким уровнем экономического развития в целом. При этом доли женщин, занятых в сфере информации и связи, в Алматы и Астане остаются в пределах средних значений: 37,2% и 43% соответственно. В то же время в отдельных регионах профессии этой отрасли уже, можно сказать, женские. В Актюбинской области женщины составляют 71,1% занятых в секторе, в Кызылординской — 56,9%.

Изменилась за последние несколько лет и численность женщин-учёных, выполняющих научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР). В целом по всем сегментам этой сферы наблюдался рост на 43,6%, в прошлом году в НИОКР принимали участие уже 12,9 тыс. казахстанок. Из них 2,6 тыс. женщин занимались инженерными разработками и технологиями, 3,6 тыс. — естественными науками. Относительный прирост численности женщин в инженерной группе составил 27,7%, в STEM — 26,9%.