Жительница города Актау, мать десятерых детей, была привлечена к административной ответственности. Основанием для составления протокола послужила работа её 17-летней дочери продавцом, передает Paryz.kz со ссылкой на пресс-службу суда Мангистауской области.
 
                        Женщина обжаловала решение, посчитав его незаконным.
Суд установил, что у девушки был трудовой договор, а Трудовой кодекс разрешает работать с 16 лет при сокращённом дне. Также выяснилось, что инспектор принудил несовершеннолетнюю подписать протокол.
С учётом этих обстоятельств суд отменил постановление и признал привлечение матери к ответственности необоснованным. Решение вступило в законную силу.
 
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
                                                    