Женщины возглавляют почти половину малого и среднего бизнеса Казахстана

За последнее десятилетие доля женщин среди руководителей бизнеса также выросла. По данным Бюро национальной статистики, среди средних юридических лиц показатель увеличился с 29,9% в 2015 году до 35,2% в 2025-м, среди малых с 27,6% до 29,2%, а среди крупных с 14,2% до 18,8%.

Значителен вклад женского бизнеса и в занятость населения. На начало 2025 года в СМСП, возглавляемых женщинами, работали около 1,5 млн человек - 34% всех занятых в секторе. Для сравнения, в 2016 году этот показатель составлял 31,2%.

Наиболее высокая доля занятых в женском бизнесе отмечена в Абайской и Восточно-Казахстанской областях - 51,5% и 51% соответственно. В Алматы показатель составляет 39,5%, в Алматинской области - 38,1%, в Мангистауской - 37,5%.

Развитию женского предпринимательства способствуют государственные программы и инициативы финансового сектора. В частности, в рамках программы «Женщины в бизнесе», реализуемой совместно с Европейским банком реконструкции и развития, с 2015 года было реализовано 537 консалтинговых и коучинговых проектов, обучение прошли более 6,3 тыс. женщин, а на кредитование женского МСБ направлено 102,2 млрд тенге.

Кроме того, действует программа KMF Isker Hanymy. В ее рамках 20 предпринимательниц получат безвозмездные гранты по 2 млн тенге. Общий объем поддержки составит 40 млн тенге.

Таким образом, женский бизнес сегодня является значимой частью сектора МСБ Казахстана, обеспечивая занятость примерно 1,5 млн человек.