Гендерный разрыв в зарплатах остаётся значительным в Казахстане

Несмотря на временное улучшение в предыдущие годы, устойчивого тренда на сокращение разрыва пока не наблюдается. После пика в 2022 году ситуация вновь ухудшилась, и в последние годы показатели колеблются.

Наибольший разрыв фиксируется в сырьевых и индустриальных регионах, таких как Мангистауская и Атырауская области, где женщины получают значительно меньше мужчин. В то же время в аграрных регионах разница менее выражена, а в отдельных сферах например, в образовании женщины даже немного опережают мужчин по уровню доходов.

Эксперты отмечают, что неравенство носит структурный характер и связано с отраслевой спецификой: в высокооплачиваемых секторах, где доминируют мужчины, разрыв наиболее заметен. Без системных изменений в занятости и доступе к таким позициям существенного сокращения гендерного разрыва ожидать сложно.